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典型案例
劳动争议
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劳动争议
工伤复查鉴定后伤残等级改变,一次性伤残补助金不予补发
[ 2013-01-31 ]
原“城镇单位在岗职工平均工资”称为“城镇非私营单位在岗职工年平均工资”
[ 2013-01-25 ]
关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(征求意见稿)
[ 2013-01-25 ]
超出法定试用期部分应当赔偿而不是补齐~
[ 2013-01-17 ]
江苏省劳动局江苏省人事局关于转发劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》的通知
[ 2012-11-22 ]
双倍工资的时效规定统一意见~
[ 2012-11-20 ]
工作岗位48小时内突发疾病死亡视同工伤~
[ 2012-10-25 ]
南京市人力资源和社会保障局关于公布2012年度社会保险缴费基数等有关事项的通知
[ 2012-09-27 ]
最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复
[ 2012-09-07 ]
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
[ 2012-09-07 ]
最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复
[ 2012-09-07 ]
工伤职工个人取得的工伤保险待遇可免征个人所得税
[ 2012-08-14 ]
企业劳动争议协商调解规定
[ 2012-03-21 ]
劳动人事争议仲裁办案规则
[ 2012-03-11 ]
单位组织的旅游活动中受伤,是否属于工伤?
[ 2012-03-10 ]
一裁终局劳动争议案,劳动者起诉后又撤诉,用人单位如何救济?
[ 2012-03-10 ]
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